En el panorama laboral actual, existen distintas formas de trabajar como profesional independiente. Dos opciones comunes son ser trabajador autónomo o trabajador autónomo societario. Ambas tienen sus particularidades y es importante entender las diferencias entre ellas para elegir la mejor opción según tus necesidades y objetivos laborales.
Trabajador autónomo: una visión general
El trabajador autónomo, también conocido como trabajador por cuenta propia, es aquella persona que desarrolla una actividad económica de forma individual, sin depender de un empleador. En este caso, el autónomo es responsable de su negocio, tomando decisiones sobre la gestión y el desarrollo de su actividad. Este tipo de trabajador disfruta de una mayor autonomía y flexibilidad en su día a día laboral, pudiendo establecer sus propios horarios y determinar la forma en que realiza su trabajo.
Trabajador autónomo societario: una alternativa estructurada
Por otro lado, el trabajador autónomo societario es aquel que decide constituir una sociedad para llevar a cabo su actividad profesional. En este caso, el autónomo se convierte en socio de la sociedad que ha creado, lo que implica una distribución de responsabilidades y obligaciones diferente. Al ser parte de una estructura societaria, el autónomo societario comparte la gestión de la empresa con otros socios, lo que puede aportar ventajas en cuanto a la toma de decisiones y la distribución de beneficios.