Causas de despido para un trabajador con contrato indefinido
El despido de un trabajador con contrato indefinido es una situación delicada que puede surgir en cualquier empresa. Existen diversas causas que pueden llevar a la finalización del vínculo laboral, y es importante conocerlas tanto para los empleadores como para los empleados. En este artículo, exploraremos las razones más comunes por las cuales un trabajador con contrato indefinido puede ser despedido.
Tipos de causas de despido
En primer lugar, es crucial comprender las distintas categorías de causas que pueden llevar al despido de un trabajador con contrato indefinido. Las razones pueden clasificarse en dos grandes grupos: causas objetivas y causas disciplinarias. Las causas objetivas suelen estar relacionadas con motivos económicos, técnicos u organizativos que afectan a la empresa, mientras que las causas disciplinarias se refieren a comportamientos inadecuados por parte del empleado.